新しいことに果敢に取り組んでくれる、向上心のある仲間を募集しています。
日本空糸の求める社員像
日本空糸は自由な働き方や、地方の若者活躍の糸口を探るために始めた会社です。
振り返ると「地方インフラの維持」x「若者活躍」x「自然との共生」を求め活動してきました。
一方で創業から10年やってみて分かったのは、自由と幸せを感じられる働き方には仕組みが必要であるということでした。
働きたいときに働き・休みたいときに働くという理想は、仕組みが無ければただの身勝手な集団になりかねません。我々が（個人事業主の集団ではなく）株式会社である理由は「個人では超えられない社会的変化を乗り越えるため」です。
会社の成長はすべての社員のためにあり、本人の成長が会社の成長に不可欠です。
経験値よりも、素直さや仕事への姿勢が必要です。「個」を大事にしつつも、相手の意見に「耳」を傾けつつ、チーム作りを楽しめる人が向いていそうです。人・ベテラン構わず、意見を聴きながら対話をしながら進んでいきます。
これから日本空糸は新しいステージに入ります。
様々な専門家がいて、課題に合わせてプロジェクトチームを組める体制を作っていきます。日本ロープ高所作業協会の運営も、少しづつこれにつながってきました。日本全国でサービス展開ができる「やはり日本空糸」と呼んで頂けるような会社になっていきます。そんな新しいステージを一緒に面白がってくれる人を募集します。
地方インフラは、橋梁・ダムなどの土木分野だけでなく、工場・プラントなどの建築分野、それに付随する設備分野など幅広く存在します。土木分野から始まった日本空糸は、より地元に根ざした仕事、世界に目指せる仕事を作るべく動き出します。
入社いただいた方には、高所での安全確保や、橋の点検方法などの基礎から伝達します。
自分の持ち味、自分の得意を活かしたいと思ってくすぶっている人は、ぜひ門を叩いてください。
これからのあたらしい会社づくりに、ぜひあなたの力を貸してください。
2026/09 （日本空糸 第14期）
代表取締役 伊藤 徳光
紹介記事
キラリと光る会社 No.36 『自分らしくあれる仕事と組織を。ロープを使って道なき道を行く』
シゴトバクラシバ岩手 『洞窟探検がルーツ？「前人未到の地」へ行く仕事』
クラフトバンク 『ロープアクセス工法を到達不可能点に押し上げる 日本空糸』
いわてを代表する企業100選 『ロープワークを通じて豊かさへの可能性を広げる』
募集要項
| 応募資格 | 18歳以上の心身ともに健康な成人 下記、「求める価値観」に共感出来る人 |
| 求める価値観 | 素直な人 考えるのが好きな人 学ぶのが好きな人 人の意見を聴くのが好きな人 自分の考えを伝えるのが好きな人 |
| 募集職種 | 技術職 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6か月あり） |
| 仕事内容 | 橋梁・法面・ダム等の調査・点検 報告書作成（パソコン使用） 環境整備 研修・講習の受講 日常訓練 未来をたくらむミーティングへの参加 |
| 勤務地 | 岩手県一関市萩荘字谷起島北方194-13 （東北を中心に1週間〜1ヶ月単位の全国出張あり） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（うち休憩時間1時間） ※ 現場の際は、08:00〜17:00（うち休憩時間1時間） ※ 業務状況により、夜間勤務が発生します。 |
| 休日休暇 | 休日：土日祝 + 年末年始（12/29〜01/03） ※ うち法定休日は、日曜日とする。 休暇：年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇制度あり 休業：産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日：125日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給制度あり 年1回 各種手当あり ※ 当初6ヶ月の試用期間の手当は通勤手当・通信手当のみ支給 - 通信手当 3,000円/月 - 子供手当 5,000円/月 x 条件に該当する子どもの人数 - 要介護手当 5,000円/月 x 条件に該当する要介護者の人数 - 住宅手当 10,000円/月 - 休日手当 ※法令通り - 深夜手当 ※法令通り - 残業手当 ※法令通り 慶弔金あり |
| 給与 | 入社時基本給：200,000円〜240,000円（手当除く） ※ 学歴による賃金の差は設けておりません。 |
| 備考 | 一関近辺在住もしくは、UIターンの方を募集します。 （該当しない方は、次期募集をお待ちください。） |